Passo 1
Publique a vaga
Descreva cargo, requisitos e contexto em minutos. A plataforma organiza o que importa para o match.
Acesso gratuito para PMEs · Sem mensalidade no lançamento
Publique a vaga e receba uma lista ranqueada de candidatos com score de compatibilidade explicado — em minutos, não em dias. Sem planilha, sem achismo.
Maria S. — 3 anos de experiência
Barreiro · R$ 1.800 · 2 km
94
Score
João P. — 2 anos de experiência
Contagem · R$ 1.700 · 5 km
87
Score
Ana L. — 1 ano de experiência
Savassi · R$ 1.900 · 8 km
81
Score
Grátis
para começar no lançamento
−30%
no tempo médio de seleção
Minutos
para uma lista ranqueada
PMEs
de varejo e operações
Quatro passos. Sem burocracia, sem planilhas, sem achismo.
Passo 1
Descreva cargo, requisitos e contexto em minutos. A plataforma organiza o que importa para o match.
Passo 2
Profissionais com perfil compatível são avisados. Currículo, triagem e vídeo — tudo pelo celular.
Passo 3
Score de 0 a 100 em minutos, com breakdown: experiência, localização, pretensão, triagem e vídeo.
Passo 4
Lista ranqueada e explicada. É só escolher quem avança para entrevista.
Não é mais uma plataforma de vagas. É um jeito de triar com clareza, priorizando quem realmente importa.
Candidatos são analisados assim que chegam. Você recebe uma lista priorizada, com justificativa, pronta para decisão.
Score de 0 a 100 com breakdown: experiência, localização, pretensão, triagem e vídeo. Você vê o porquê de cada nota.
Cada candidato grava cerca de 30 segundos pelo celular. Você avalia comunicação antes de marcar entrevista.
Veja os candidatos ordenados por score, com os fatores à vista. Fácil de alinhar com o gerente da loja.
Perfil completo: currículo, triagem respondida e vídeo. Nada de currículo fantasma.
Assim que o profissional confirma interesse, o score é gerado e a lista se atualiza.
João P. — 2 anos · Repositor
Contagem · R$ 1.700 · 5 km
87
Detalhamento
Carlos R. — 1 ano · Auxiliar
Venda Nova · R$ 1.900 · 12 km
72
Cada fator é explicado. Você entende por que o candidato pontuou 87 e não 95 — e decide com dados.
Cinco fatores: experiência, localização, pretensão salarial, triagem e vídeo. Precisa de alguém perto da loja? Olhe a localização. Prioriza experiência? O breakdown mostra.
Gestores e donos de negócio que reduziram o tempo de contratação.
“Antes eu triava currículo no Excel por 3 dias. Publiquei a vaga de manhã e à tarde já tinha uma lista ranqueada. O score explicado ajudou o gerente da loja a confiar na escolha.”
Ricardo M.
Gerente de RH · rede de supermercados
“O vídeo mudou o jogo. Eu não preciso mais marcar entrevista com 10 pessoas para descobrir que 7 não se comunicam bem. Já chego sabendo quem tem o perfil.”
Patricia L.
Sócia · rede de farmácias
“Somos uma PME de logística, sem time de RH dedicado. A Conecta Vagas fez a triagem que eu não conseguia fazer sozinho. Publiquei 3 vagas numa tarde.”
Fernando S.
Diretor · operações logísticas
Troque planilha e currículo solto por uma lista que dá para decidir.
Grátis para começar. Sem pegadinha. A ideia é você só pagar quando contratar.
Lançamento
R$ 0
Sem mensalidade · acesso completo
Pós-lançamento
R$ 89 /vaga fechada
Pague apenas quando contratar · sem mensalidade
Tudo que você precisa saber antes de publicar sua primeira vaga.
Sim, no lançamento você publica vagas e recebe candidatos ranqueados sem mensalidade. O objetivo agora é validar o produto com empresas reais da Grande BH.
O modelo previsto é pagamento por vaga fechada (R$ 89 por contratação), sem mensalidade. Se não fechar vaga pela plataforma, não paga. Isso ainda está em validação no lançamento.
Depende da área e da região. Vagas de varejo e operações na Grande BH tendem a ter resposta mais rápida, porque é onde estamos concentrando o lançamento.
O score usa cinco fatores objetivos: experiência, localização, pretensão salarial, respostas da triagem e vídeo. Cada fator tem peso e o resultado é transparente — você vê a nota de cada critério.
No lançamento os pesos são padrão, mas o score já vem explicado fator a fator. A customização por vaga entra no plano após o período inicial.
Varejo, comércio, alimentação, logística, operações e serviços. Funções como caixa, repositor, atendente, auxiliar e vendedor. Não é o foco para vagas executivas ou recrutamento muito especializado.
Os dados dos candidatos só são compartilhados quando há match real. Não vendemos informações. Estamos alinhados à LGPD. Processos da sua empresa ficam privados.
O lançamento está na Região Metropolitana de Belo Horizonte. Empresas de outras cidades podem entrar na lista — avisamos quando houver volume de candidatos na sua área.
Integração com ATS está no roadmap. Por enquanto você acompanha os candidatos na plataforma e pode exportar a lista quando precisar.
Lançamento · Grande BH
Grátis no lançamento. Sem mensalidade. Sem pegadinha. Leva poucos minutos.